Соревнования профессионалов собрали около семисот участников из 89 нефтегазодобывающих, перерабатывающих и сбытовых дочерних обществ Компании из разных регионов России.
В Краснодаре и Туапсе на базе «РН – Краснодарнефтегаз», НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт», «РН-Туапсинский НПЗ» и «РН – Туапсенефтепродукт» состоялся XII смотр-конкурс «Лучший по профессии – 2016» среди рабочих дочерних обществ НК «Роснефть», а также конкурсы между инженерно-техническими работниками – «Лучший геолог» и «Лучший технолог».
«РН – Северная нефть», опорное дочернее общество НК «Роснефть» в Тимано-Печоре, на конкурсе представляли оператор по добыче нефти и газа ЦДНГ-1 Анатолий Надточей, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт участка поддержания пластового давления ЦППН Дмитрий Добролюбов, слесарь по ремонту технологических установок участка поддержания пластового давления ЦППН Сергей Батманов, электрогазосварщик цеха эксплуатации трубопроводов Виталий Столяров, лаборанты химического анализа Гульшат Губайдуллина (нефтегазодобыча) и Ольга Мельник (нефтепереработка), оператор технологических установок (оператор обезвоживающей и обессоливающей установок – ООУ) ЦППиСН Александр Савин, а также технолог ЦДНГ-2 Василий Беляков и геолог ЦДНГ-1 Владимир Рочев.
Все они стали победителями регионального смотра-конкурса среди работников «РН – Северная нефть» и получили право представлять коллектив предприятия в финальном туре.
Возглавлял делегацию «РН – Северная нефть» заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Сергей Кривоножкин.
На церемонии открытия участников приветствовали организаторы конкурса – руководители предприятий принимающей стороны, а также представители НК «Роснефть», которые напомнили, что смотр-конкурс позволяет не только выявлять сильнейших. За годы существования он стал хорошим мотивирующим фактором и действенным инструментом повышения мастерства. Каждый конкурс – это эмоции, переживания, ожидания и, конечно, результат.
Проигравших здесь нет, ведь каждый в итоге получает ценный опыт, возросший уровень мастерства и ориентир, к которому стоит стремиться.
Смотр-конкурс проходил в два этапа. На первом оценивалась теоретическая подготовка участников, их знания по промышленной, пожарной и экологической безопасности, охране труда, навыкам оказания первой медицинской помощи и другим аспектам производственной деятельности
На выполнение практической части конкурсантам отводилось 45 минут.
За это время оператору ДНГ необходимо было произвести «запуск штанговой скважинной насосной установки после текущего ремонта скважины», машинисту – «заменить сальниковое уплотнение на насосном агрегате ЦНС 180х1422 и запустить его в работу». Слесарю РТУ следовало «установить текущий разбег ротора насоса типа ЦНСН 38х44», оператору ООУ – «подобрать и заменить технический манометр на выкидном трубопроводе, подготовить к запуску и запустить насосный агрегат ЦНС 38х198». Заданием для электогазосварщика была «сборка и сварка стыкового соединения катушек 159х4 под углом 45 градусов», а лаборантам химического анализа предстояло определить массовую долю серы в контрольном образце нефти или нефтепродукта (в зависимости от номинации) по ГОСТ Р 51947-2002 «Нефть и нефтепродукты. Определение серы методом энергодисперсионной рентгено-флуоресцентной спектрометрии».
Времени для выполнения заданий геологам и технологам давалось больше, что логично: задачи, которые им необходимо было решить, требовали сосредоточенности и точных расчётов.
Геологам за полтора часа нужно было «подбить» материальный баланс и определить фронт нагнетаемой воды, интерпретировать геофизические исследования и выбрать интервал перфорации, рассчитать дебит скважины, пластовое давление для разных типов сетки скважин и указать, какие необходимо подготовить проектные документы для разработки месторождений.
Технологу за час следовало произвести расчёт оборудования УЭЦН на программном комплексе «RosPump» (корпоративный софт) с принципами энергосберегающего подхода, а также «указать назначение первого этапа расследования причин отказов УЭЦН и порядок действий на первом этапе расследования согласно Положению Компании «Порядок расследования причин отказов внутрискважинного насосного оборудования механизированного фонда» № П1-01.05 Р-0036».
Геологу Владимиру Рочеву и инженеру-технологу Василию Белякову удалось произвести все расчёты и выполнить задание в отведённое время.
– Наши конкурсанты с задачей справились достойно, – считают начальник испытательной химико-аналитической лаборатории «РН – Северная нефть» Сергей Кажаев и ведущий инженер отдела социальных программ и корпоративной культуры Ольга Колерова, сопровождавшие команду. – Без недочётов, конечно, не обошлось, сказывалось волнение – для большинства участников этот конкурс первый. Но выступили в целом неплохо.
Работу оператора ДНГ Анатолия Надточея отметили все члены жюри – сделал всё правильно, докладывал и комментировал свои действия уверенно и это при том, что в «РН – Северная нефть» станки-качалки не используются. Отлично отработали лаборанты, выполнили и сам анализ, и расчёты с погрешностью, близкой к нулю. Электрогазосварщик Виталий Столяров оказался в числе сильнейших в своей номинации, хорошо показали себя и другие конкурсанты – слесарь РТУ Сергей Батманов, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Дмитрий Добролюбов. Все старались. Особенно непросто пришлось оператору ТУ Александру Савину – ему выпало открывать практическую часть в своей номинации, а выступать первым и последним всегда особенно волнительно.
Все участники завершившегося конкурса профмастерства уверены, что полученный опыт обязательно пригодится в работе и поможет лучше справляться с поставленными задачами.